视频加载中...
挑选、挤卵、受精、上架……6月28日，广水市恒东水产养殖基地，工人们正有条不紊地进行鳝鱼孵化工序。
“我们全部采用亲本母体人工培育孵化，鳝鱼肉质紧实、口感鲜美、安全健康。”说起自家合作社的黄鳝，负责人桑双建的自豪溢于言表。
返乡养黄鳝，专攻孵化率
桑双建是一名“90后”，2015年从事虾鳝混养。十几万尾黄鳝售空后，他赚取了黄鳝养殖的第一桶金。
尝到甜头后，桑双建准备扩大养殖规模，但市场上野黄鳝苗质量参差不齐，培育孵化率极低。他便暂时搁置养殖计划，赴孝感等地“取经”。
2022年，桑双建学成归来，打算返乡创业。多次考察后，他发现郝店镇郝店村河流清澈，水质纯净度高，十分适合养殖黄鳝。他便与郝店村合作公司商议，共同出资650万元，发展鳝鱼苗孵化及成品鳝养殖。
拓宽硬化道路、修建水源泵站、搭建生产厂房、购置孵化设备……不到六个月，7000平方米的鳝鱼苗繁育基地顺利完工。
步入繁育车间，只见一名女工娴熟地抓起鳝鱼丢入筐中，10秒不到，已有6条成熟鳝鱼被挑选出来。
桑双建道出秘诀：一靠看，成熟鳝鱼肚子偏黄色，微微隆起，很好辨识。二靠摸，成熟鳝鱼肚子摸起来具有颗粒感，像砂砾一般。
“取出鳝鱼卵后的关键一步是受精。”桑双建说，技术员需先用显微镜观察精子活跃度，确认合格后再倒入器皿中与鳝鱼卵混合。
桑双建介绍，工作人员剔除完未受精的死卵，便将受精卵放入孵化池中，约20天后，一粒粒黄鳝卵将“变身”为一尾尾幼苗，游向养殖户的池塘。
持续的技术精进中，在桑双建的养殖基地，黄鳝培育孵化率稳步提升至85%，远高于野生黄鳝孵化率。
培育“新农人”，带富众乡亲
“单打独斗不行，抱团发展才是长远之计。”桑双建笑着说。
为进一步带动群众增收，郝店村合作公司与恒东水产共同谋划了“50名新农人”培训计划，以“大棚租赁+技术指导”模式引导农户发展鳝鱼养殖。
2023年8月，桑双建与郝店村合作公司正式启动培训计划，首批就有60余人报名参加。
“将蚯蚓、鱼磨成原浆，搭配活红丝虫喂养，定点巡视鳝鱼苗喂养情况，登记反应异常的养殖箱……”饲料制作、定时喂养、如何换水等黄鳝养殖经验，桑双建均倾囊相授。
“我们在培训基地现场操作，定期去恒东水产参观学习，进步很快！”培训学员宋和霖喜不自胜。
宋和霖是郝店镇严家塆村人，今年60多岁，听说村里宣传“新农人”培训计划，他立马前去报名。仅两三个月，他便化身为一名养殖能手。
“我目前承包了1500个养殖池，共投放12万尾鳝鱼，预计年底收益五六十万元。”宋和霖信心满满。
桑双建介绍，养殖户培训结业后，便从合作社认购一批黄鳝幼苗，养大售出后，再按3元每条幼苗的价格支付认购费。
“我们原计划建造2000个标准化养殖池，由恒东水产和养殖户共同出资，但村民养殖热情高涨，现在已有3500个养殖池了。”郝店村党支部书记宋和国算了一笔账，按当前鳝鱼价格，所有养殖池加起来产值超300万元。
鳝鱼养殖“钱”景好，周边村民共致富。村民储可勤此前一直在家带孩子，没有收入让她甚为苦恼。来到养殖基地后，技术人员手把手教学，她也逐渐掌握鳝鱼人工取卵技术，变身为一名技术能手。
“我每月收入5000元，比我厉害的师傅们最高能拿到一万多块！”当被问及收入时，储可勤笑容满面。
目前，基地长期务工人员10余人，高峰期超70余人，累计带动村民增收100万元以上。
（湖北日报客户端 通讯员程淇、李茵、王萌）
湖北日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动等系列特色功能。
在江苏省南通市水产技术推广指导站有这样一位90后技术人员，在基层渔业技术推广这一岗位上，她始终坚持谦虚谨慎、脚踏实地的工作作风和积极主动、吃苦耐劳的工作精神，为南通市渔业绿色高质量发展贡献自己的一份力量，她就是徐梦雪。徐梦雪毕业于淮海工学院（现江苏海洋大学）水产养殖学专业，自参加工作以来，她一直致力于水产绿色生态养殖技术示范与推广工作。
南通市开展水产绿色健康“五大行动”以来，她积极探索现代渔业科技，通过引进新品种、新技术，大力推广先进的养殖技术模式，并邀请专家对养殖户进行授课，河蟹育苗、蟹种培育、成蟹养殖等全覆盖，促进南通市河蟹全产业链发展。
为了跟踪海蜇育苗情况，她深入一线育苗场两个多月，成功总结了海蜇人工繁育技术，指导推广海蜇自繁苗种的养殖，解决了南通市海蜇养殖苗种空缺难题，有效提高了南通市特种水产品产量。
在实施水生物疫病监测防控和水产养殖用药减量行动上，她多次到塘口宣传疾病预防及科学用药、规范用药等知识，分发水产养殖用药明白纸等技术资料，降低水生物疾病发生率及药物使用量，提高水产品质量，增加渔（农）民的养殖效益。
同时，作为江苏省现代农业（紫菜）产业技术体系海安推广基地负责人，徐梦雪一直致力于南通市条斑紫菜产业发展，多次深入基地及示范点，了解养殖户的困难，联合高校总结育苗模式、养殖技术等，推广条斑紫菜种苗高效培育技术及良种示范，提高紫菜采苗率和良种覆盖率，推动紫菜产业高质量发展。
徐梦雪立足工作岗位，利用一切时间刻苦钻研业务，不断更新知识储备，把先进理论与实践工作、科技创新和服务渔业发展相结合，全面提升综合能力和服务水平。常年扎根基层开展技术指导，深入池边塘口，与养殖户面对面交流，解决实际生产难题，培训养殖户500多人次，主持、参与10多个相关科研课题，获南通市农业技术推广奖5项；参与制定地方标准1项，获得授权实用新型专利2项，发明专利1项，在省级以上专业期刊发表论文10余篇。
此外，徐梦雪还积极参加各类技能竞赛与执业资格考试，凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验，先后获得南通市首届水产技术职业技能竞赛一等奖、第四届江苏省水产技术推广职业技能竞赛个人一等奖、团体第一名以及2023年全国行业职业技能大赛——第四届全国农业行业职业技能大赛个人第一名、团体第一名。并先后获得“全国五一劳动奖章”、“江苏省技术能手”、“南通市第六届江海英才市级培养专项第三层次培养对象”等荣誉称号。
在水产技术推广的平凡岗位上，徐梦雪始终以渔民的需要为己任，以渔民的小康为目标，保质保量完成每一项工作，努力为渔民增收、渔业增效做出积极贡献，推动渔业高质量发展，奋力谱写农业农村现代化新篇章。
本报记者 胡婧
相关问答
[回答]200-x捕捞则精加工40x捕捞剩下50(200-x)-40x=10000-90x所以y=6(10000-90x)+18*40x=60000+80xy=60000+80x=6720080x=7200x...
[最佳回答]50*(200-X)*6+40*(18-6)X=6720060000-300X+480X=67200180X=7200X=40
管理好水产服务人员,就如同管理其他行业的服务人员一样,需要注重培训、激励、监督和团队合作。以下是一些具体的建议:1.**专业培训**:确保每位员工都接受有...
一、水产部主管每日工作内容1、开店前检查员工的出勤状况,是否有旷工、迟到现象,并做好记录,以备会议上提醒员工注意;检查当日到货的品质及数量,记录是否...
水产养殖不算特殊工种,水产养殖作为最为传统的产业之一,互联网信息水平并不高。如何利用移动互联网、云计算、大数据、物联网等创新技术,与互联网进行有效融合...
管理好水产技术服务人员,需要从以下几个方面入手:l,制定工作时间规定:确保技术人员在工作时间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需提前请假,离岗外出须...
记入生产成本-直接人工科目。
水产养殖专业技术人员应当逐步按国家有关就业准人要求,经过职业技能培训并获得职业资格证书后,方能上岗。水产养殖专业技术人员应当逐步按国家有关...
所谓的杀鱼工,就是宰鱼的临时工,其工作就是将一些刚上岸的鲜鱼去头去尾,剖净肠肚,可以说是一个十分简单的工作。可为何这个工序简单、工作量并不大的工作,应...
1.y=40*x*18=720x2.利润=[(200-x)*50-40x]*6+720x=(10000-50x-40x)*6+720x=60000-540x+720x=60000+180x(2...
